Телефон для справок в Новосибирске+7 (383) 310-61-52
Ваши идеи заработают по-настоящему!

Новотерра | ваши идеи заработают!

Принципы создания рабочей атмосферы в детском коллективе 24 сентября 2013

Работа с детьми

В книге «Делай, что исповедуешь» Дэвид Мейстер скрупулезно перечисляет основные принципы создания здоровой рабочей атмосферы. Многие из них могут быть полезны специалистам, работающим с детьми:

  1. Всегда исходите из того, что самый большой грех — это нежелание хотя бы попытаться что-либо сделать.
  2. Действия руководителя должны свидетельствовать о его заинтересованности в личном успехе каждого члена коллектива.
  3. Активно помогайте ребятам подняться на качественно новую ступень.
  4. Предоставляйте детям возможность испытать себя в различных видах  деятельности.
  5. Будьте последовательны, никогда не нарушайте своего слова.
  6. Поддерживайте в себе твёрдую веру в собственное предназначение.
  7. Забудьте о покровительственном тоне.
  8. Создавайте условия, а не диктуйте их.
  9. Верьте людям, с которыми работаете.
  10. Являйте собой пример, будьте таким, каким хотели бы видеть своего коллегу.
  11. Найдите индивидуальный подход к каждому ребенку, не управляйте людьми так, как вам это удобно. Для этого требуется  обычная человеческая чуткость.
  12. Будьте полны энтузиазма, помните: энтузиазм заражает.
Яндекс.Метрика